9.11.2011

Die Vielfalt der Medienkanäle ringt vielen Unternehmen eine besonders effektive und effiziente Steuerung ab: Welche Inhalte werden wann, von wem und wo in welcher Form kommuniziert?

Bis dato war in der Kommunikation der „Kampagnen“-Gedanke federführend bei der Umsetzung von Kommunikationsagenden. Eine  Steuerung, die heute nicht mehr alleine zielführend ist – da die „Neuen Medien“ mehr als früher nach einer klaren Storyline und authentischen Profilen verlangen.

Oftmals fehlt aber diese strategische, klare Linie – gibt es kein klar entwickeltes und strukturiertes Story Management, wird jeder Kommunikationsauftritt schnell diffus. USP’s verlieren ihre Wirkung, sind für den Endkunden nicht mehr greifbar. Das Unternehmen, eine Marke, ein Produkt verliert die „Positionierung in den Köpfen“ der Menschen – und spätestens dann muss es heißen: „Wer bin ich – und wenn ja wieviele?“

Klare Linie mit dem Public Performance Profile

ACCEDO hat ein Tool entwickelt, um das Profil von Unternehmen und Persönlichkeiten zu evaluieren und mit gezielten Konzepten zu unterstützen.  Ähnlich einem GPS-System eruiert es jene „Kommunikationskoordinaten“, die zu einer klaren Positionierung verhelfen: Dem Public Performance Profile.

Aufgebaut aus vier Modulen hilft es Unternehmen, Organisationen wie auch Personen bei einem Check des eigenen Profils in Themenbesetzung und öffentlicher Performance. Zielsetzung ist eine klare Außenwirkung.
Der modulartige Aufbau führt in vier Schritten zum Ziel: Ein ausgeklügeltes Zusammenspiel aus interner wie externer Analyse ergibt eine Matrix, die besetzte Botschaften zeigt und gleichzeitig den Weg skizziert, wie man sich am Mitbewerb vorbeinavigieren und geschickt wichtige Themen im eigenen Fokus öffentlich besetzen kann.

Am Ende dieses Prozesses steht quasi „ihr Wettbewerbsvorteil“ in einem kompetitiver werdenden Reputationswettstreit.

Neugierig geworden? Dann melden sie sich bei uns: sabrina.oswald@accedogroup.com